質問の種類をいくつか上げると。・はいかいいえで答える質問・はいかいいえで答えれない質問・よくある質問・数字で答える質問・大胆な質問以上のがコーチングでよく使われます。現状に合った質問をすることが大事です。

短期間もしくは緊急の時はコーチングをしない方が有効です。これは効果が出るのには時間がかかるだめで全部コーチングでなんとかしようと考えない方がいいです。

今からできる目標に設定してそれを何回も繰り返し自分が達成したい目標につなげましょう。小さな成功を重ねることが自信にもつながります。

コーチングの基本的な知識を具体的に書くと。 傾聴、質問、現状確認、具体化、行動、目標、フィードバック、引き出す、環境整理、前向き、意識、習慣、支援。 以上が自分の考えるコーチングの基本的な知識です。あくまでも一例ですのでこれにこだわらなくて…