コーチング・マネジメント、伊藤守著より引用。ステップ１ 現状の明確化ステップ２ 望ましい状態の明確化ステップ３ 現状と望ましい状態のギャッ プを引き起こしている理由と 背景の発見ステップ４ 行動計画の立案ステップ５ フォローと振り返り現状とある…